如職工工傷涉及第三人責(zé)任，應(yīng)在第一時間向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案處理，并由其作出事故責(zé)任認(rèn)定書或暴力傷害證明；與此同時應(yīng)在工傷發(fā)生后的24小時內(nèi)向本地人力資源和社會保障行政部門及工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告，并在工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)向本地人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照相關(guān)法律規(guī)定，工傷醫(yī)療費用由第三人支付，其他工傷費用由第三人與工傷保險基金分別支付。工傷職工在公安部門出具事故責(zé)任認(rèn)定書或暴力傷害證明后，還應(yīng)經(jīng)其出具事故賠償民事調(diào)解書或賠償證明，或經(jīng)人民法院出具民事判決書或民事調(diào)解書。否則，將無法向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇。